第253章 题材龙头三板的次日买点模式
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“我觉得我们可以加强内部培训,提升大家的专业技能。”
苏阳思索片刻后回答:“另外,也要注重团队建设,增强大家的凝聚力。”
“那您有什么具体的建议吗?”林鹿好奇地问。
苏阳举例说明:“比如定期举办内部讲座,邀请行业专家来分享经验;或者组织户外拓展活动,让大家在轻松的环境中增进了解、培养默契。”
“这都是好主意。”陈着赞同道,“我也觉得我们应该多开展一些团队活动,增强团队精神。”
“那我们就把这个列入下一季度的工作计划。”叶妤欣果断地说,“我会负责协调安排。”
“太好了,我期待着!”
赵梓颖、林鹿、陈着、李德昌、余华生、杨义军和孙颜异口同声地说。
他们的眼中,闪烁着期待与兴奋。
夜渐渐深了,小吃街的人流逐渐减少,大家也吃得心满意足。
苏阳提议大家去附近的茶馆喝杯茶,聊聊天。
于是,一行人来到茶馆,找了个安静的角落坐下。
茶馆内,古色古香的装饰与悠扬的琴音,营造出宁静舒适的氛围。
苏阳与叶妤欣坐在中间,其他人围绕两侧。
他们品着香茗,谈论着工作、生活,分享着彼此的喜怒哀乐。
苏阳与叶妤欣始终微笑着倾听,不时给出建议和鼓励。
他们知道,这样的团队氛围,正是他们所追求的,也是他们能够战胜困难、创造辉煌的基石。
“苏总,您觉得我们工作室,未来的发展方向是什么?”
赵梓颖突然问,她的眼中充满了期待。
“我认为,我们应该专注于短线交易,充分发挥我们的优势。”
苏阳沉思片刻后回答:“同时,也要不断学习新的知识和技术,提升我们的竞争力。”
“那我们应该如何,提升团队的整体素质呢?”林鹿紧接着问。
“首先,我们要定期组织培训和研讨会,让大家有机会分享经验和知识。”
叶妤欣回答:“其次,要鼓励大家自我学习,提升个人能力。”
“最后,要建立良好的激励机制,激发大家的工作积极性。”
“那我们这些老头子呢?”李德昌开玩笑地问。
“你们是我们团队的宝贵财富,我们会根据你们的特点和需
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